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科學創新 · 愛的人人們宣揚科學實驗進取精神與儒道人文精神的交融

基本知識社會福利

五險一金（入職則購買五險，轉正后購買住房公積金）
免息住房(fang)借款、職工子女助(zhu)學補貼

總工會學生組織

員工免費體檢
生日慰問禮物、過節福利
豐富多彩的員工活(huo)動(dong)如：辯(bian)論賽、節(jie)日聯歡、運動(dong)會等

學習升遷

公司提供管理線、技術線、技能線三條晉升通道
年度拓展訓練

我們需要什么樣的人才？ What kind
of person we need?

人品 員工的職業操守 較好的事業操守我們對一種事業人最通常的標準。事業操守的紅線是不會會為了每個人盈利而危害性中小企業和股東的的盈利。

勤奮 員工的職業素養 善于學習成績知識，有維持學習成績知識的利益和好習慣，方能維持有全面發展和成才。善于業務領域，業務但是方能盡心竭力。善于思想，腦海才會靈活性，速率才會加快，業務才有生活氣息。

創造力 員工的職業潛力 研發技術是川恒的靈魂所在，研發技術精神是什么由來于業務中每位人的創設力。觀點的翻過，數學思維的研發技術，方式的處理……，還是創設力的準確展示。有著創設力，不僅就能得出遠比世人的成績排名。

責任 員工的職業境界 權責四字重若千斤，有分部門職級。小到對人一生承擔者，大到對社會存在承擔者，有權責心的人重視產品行為習慣帶來的結局，同意且是可以而為承擔者。事業中每一人擔負起人一生的權責，行業的中心大廈將堅若磐石。

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